Capgemini Invent sucht in Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart eine/n Senior Consultant / Manager HR Transformation & Digitalisierung (m/w/d) (ID-Nummer: 11008449)
Baker Tilly sucht in Düsseldorf, München eine/n Senior HR Consultant (m/w/d) (ID-Nummer: 11015100)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale sucht in eine/n (Senior) Consultant HR- and Organisation Transformation (w/m/d) (ID-Nummer: 11071639)
Liftstar GmbH sucht in eine/n Senior HR-Referent (Mensch*) (ID-Nummer: 11075428)
Douglas GmbH sucht in Düsseldorf eine/n Senior HR Business Partner DACH (w/m/d) (ID-Nummer: 10776040)
CMBlu Energy AG sucht in Alzenau bei Frankfurt am Main eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 11097516)
Häfele SE & Co KG sucht in Nagold bei Stuttgart eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 9149669)
Exyte Management GmbH sucht in Stuttgart eine/n Senior Specialist HR Operations (m/w/d) (ID-Nummer: 10998058)
RSM Ebner Stolz sucht in eine/n (Senior) Recruiter / Recruiting Specialist - HR Talent Acquisition (m/w/d) (ID-Nummer: 11049996)
REWE Group sucht in eine/n Senior HR Recruiter Zentrale (m/w/d) (ID-Nummer: 10576179)
EY Deutschland sucht in eine/n (Senior) Consultant HR-Transactions - People Advisory Services (w/m/d) (ID-Nummer: 10916341)
Sopra Steria sucht in eine/n Senior Consultant - HR Transformation (m/w/d) (ID-Nummer: 10354863)
Rheinmetall sucht in eine/n Senior Project Manager HR (m/w/d) (ID-Nummer: 10934734)
an internationalen HerausforderungenLust auf Teamwork und Eigenverantwortung Contact: Julia Skilandat - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x2617 Andreas Butz - Senior Equity Partner Employment & Pensions
und Unternehmen, was eine solide Grundlage für das Vertrauen und die Loyalität schafft, die für den Erfolg in der Personalvermittlung entscheidend sind.Beratung von Unternehmen hinsichtlich HR-Lösungen
Contact: Sandra Zuber - HR Operations & Payroll Expert - +49 (89) 28628 x3555 Christof Federwisch - Senior Equity Partner Regulatory - +49 (160) 97247647
Michael Page sucht in eine/n (Senior) HR Business Partner (w/m/d) - Produktion (ID-Nummer: 11011936)
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OneQrew GmbH sucht in eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 11007407)
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Amadeus Fire AG sucht in eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 11094375)
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, Gemeinschaftsorganisationen und anderen HR-Mitgliedern Sie führen telefonische und persönliche Kandidateninterviews. Sie beteiligen sich an der Regulierung von Prozessen Anforderungen
Drees & Sommer SE sucht in eine/n Senior Consultant Prozess- & Projektmanagement / PMO (w/m/d) HR / Personalwesen (ID-Nummer: 10964256)
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HAPEKO Deutschland GmbH sucht in eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) Konzernumfeld / Industrie (ID-Nummer: 11007585)
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, was eine solide Grundlage für das Vertrauen und die Loyalität schafft, die für den Erfolg in der Personalvermittlung entscheidend sind. · Beratung von Unternehmen hinsichtlich HR-Lösungen und -Strategien
uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. Bei Fragen steht Dir das HR Team unter karriere@sulzer.de gerne zur Verfügung.
: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. Bei Fragen steht Dir das HR Team unter karriere@sulzer.de gerne zur Verfügung.
Fresenius SE & Co. KGaA sucht in eine/n Senior HR Manager Labor Relations (m/w/d) (ID-Nummer: 10917712)
Teilnahme an Recruitingmessen Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Einschlägige Erfahrung
HerausforderungenLust auf Teamwork und Eigenverantwortung Bitte beachte, dass eine Bewerbung via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird. Contact: Mara Kienzler - HR-Business
operations. Your tasks As a Senior Automation Process Analyst (m/f/x) you will be involved in complex automation projects for at least one of the GBS business functions (e.g. Finance, HR, etc.). This entails
für das Vertrauen und die Loyalität schafft, die für den Erfolg in der Personalvermittlung entscheidend sind.Beratung von Unternehmen hinsichtlich HR-Lösungen und -Strategien, indem du tiefe Einblicke in HR-Trends
: JACQUELINE KNEZEVIC , Human Resources, +49 69 66565-213, hr@acg-gmbh.de , www.acg-gmbh.de Interesse an einer Mitarbeit? hr@acg-gmbh.de
über unser Karriereportal. Bei Fragen steht Dir das HR Team unter karriere@sulzer.de gerne zur Verfügung.
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: Alexandra Kremer - HR Recruiting Expert - +49 (89) 28628 x3553 Stefan Blum - Senior Equity Partner Litigation - +49 (160) 90568969
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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automation projects for at least one of the GBS business functions (e.g. Finance, HR, etc.). This comprises the optimization and re-engineering of complex processes in close collaboration with automation
continuity plans.Identify and mitigate potential risks by implementing appropriate controls and processes. Stakeholder Management Liaise with internal stakeholders (such as property managers, HR, IT, and
uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen. Sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineformular. Ansprechpartnerin: Jeannette Venzke Senior HR Manager
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird. Contact: Claudia Olthoff - HR-Business Partner - +49 (69) 971477 x213